Melihat fungsi BKD Jawa Barat dan tanggung jawabnya
Anda tentu tahu tentang istilah BKD di Provinsi Jawa Barat. Apalagi jika Anda telah mengikuti rekrutmen PNS di daerahnya masing-masing. BKD atau Badan Pribadi Daerah merupakan instansi pemerintah yang paling penting dengan berbagai fungsi dan fungsi utama.
BKD sangat familiar bagi masyarakat jika ada rekrutmen PNS. Sebab, fungsi utama BKD adalah membantu Gubernur atau Bupati dalam mengelola pegawai pemerintah. Oleh karena itu, tidak hanya ketika mencari atau menunjuk PNS, tetapi juga ketika mengendalikan dan mengawasi PNS.
Jika Anda tertarik untuk menjadi salah satu pegawai pemerintah, Anda harus mengetahui BKD dan apa yang ada di dalamnya. Dengan begitu, lebih memahami apa tanggung jawab lembaga atau organisasi pemerintah ini.
Setiap kota dan kabupaten akan memiliki kantor BKD yang akan menangani semua urusan administrasi pegawai pemerintah kota. Ruang lingkup pekerjaan dan tugas organisasi yang satu ini sangat luas, dengan tanggung jawab yang besar. Semua tugas dan tanggung jawab ini diatur dalam Undang-Undang.
Ada berbagai sub sektor dalam organisasi BKD yang berfungsi sesuai dengan tanggung jawabnya. Baik menyediakan fasilitas, memantau atau menyiapkan laporan. Untuk informasi lebih detail, berikut adalah deskripsi BKD beserta fungsi dan fungsi utamanya.
Mengenal Organisasi Staf Daerah BKD
BKD merupakan instansi atau organisasi pemerintah yang mengatur pelaksanaan tugas dan pelatihan pegawai pemerintah di suatu daerah. Misalnya, BKD Jawa Barat bertanggung jawab untuk memelihara, mengendalikan, memantau, dan menyediakan fasilitas kepada pegawai negeri sipil di wilayah Jawa Barat.
BKD suatu kabupaten atau kota hanya bertanggung jawab untuk mengurus PNS kota yang bersangkutan dan bukan ke kota lain. Oleh karena itu, kekuasaannya terbatas hanya secara regional. Namun, ada juga yang memiliki kewenangan nasional, yaitu Badan Kepegawaian Nasional.
Organisasi ini melakukan fungsi sebagai bagian administratif dari manajemen pegawai negeri, memberikan pekerjaan atau tugas, melaksanakan pelatihan pelatihan dan masa kerja. Ketika seorang pegawai pemerintah ingin mengurus berbagai file seperti varian atau pembaruan kaca / pendidikan, itu berkaitan dengan lembaga ini.
Kepala BKD Provinsi Jawa Barat bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah untuk melaksanakan tugas sesuai dengan aturan hukum. Dalam rangka mewujudkan visi dan misinya, organisasi pemerintah ini menyusun rencana aksi tahunan untuk mengoptimalkan kinerja perusahaan.
Fungsi BKD akan dijelaskan dalam program kerja yang akan diperbarui setiap tahunnya untuk menciptakan kinerja yang efektif dan efisien. Selanjutnya, dalam BKD dilakukan reproduksi untuk menyiapkan SUMBER DAYA MANUSIA yang handal di masa depan dan untuk menunjukkan kinerja yang prima.
Mengenal visi dan misi BKD Jawa Barat
Visi utamanya adalah “realisasi instrumen yang lebih baik dan lebih kaya”. Baik dalam luasnya; Kualitas, akuntabilitas, inovatif dan kreatif. Visi ini diharapkan dapat membentuk organisasi yang profesional dan handal sehingga dapat membantu dalam fungsi kepala daerah. Luasnya makna penglihatan adalah sebagai berikut:
- Kualitas, yaitu memiliki kualitas dalam bekerja sesuai dengan peraturan dan harapan seluruh masyarakat Indonesia.
- Akuntabilitas, yaitu memiliki sikap bertanggung jawab dalam setiap kegiatan atau program kerja yang dilaksanakan.
- Inovatif, yaitu mampu menampilkan atau memperkenalkan hal-hal baru, sehingga meningkatkan efisiensi pekerjaan.
- Kreatif, yaitu mampu memunculkan kreativitas dalam menciptakan sesuatu atau memaksimalkan manfaat dari sesuatu yang sudah ada.
- Kemakmuran berarti mewujudkan rasa nyaman dan aman bagi PNS baik secara fisik, ekonomi maupun spiritual.
BKD di Provinsi Jawa Barat tidak hanya memiliki visi tetapi juga menjalankan misi yang dilakukan dari waktu ke waktu. Misi ini bervariasi sesuai dengan kebutuhan pemerintah dan harus dilakukan oleh setiap pejabat dalam organisasi ini. Berikut adalah operasi yang dilakukan:
- Mewujudkan sistem personalia modern sejalan dengan perkembangan teknologi.
- Membantu meningkatkan penghidupan dan kesejahteraan karyawan berdasarkan prestasi kerja masing-masing individu.
- Meningkatkan profesionalisme pekerjaan karyawan dengan bimbingan dan pelatihan.
Ketahui tugas BKD Jawa Barat
Sebagai organisasi yang bertanggung jawab langsung kepada pimpinan daerah, fungsi utama BKD adalah untuk mengelola pengelolaan PNS daerah. Oleh karena itu, segala hal yang berkaitan dengan administrasi pegawai harus ditangani dalam organisasi ini. Tugas dan fungsi lain dari organisasi personil tersebut adalah:
- Menyusun rencana pengendalian daerah di bidang kepegawaian daerah dengan fokus pada peraturan perundang-undangan sehingga ketentuan dapat dibuat sesuai dengan standar nasional.
- Merencanakan dan membangun sistem kepegawaian daerah.
- Katan, untuk melaksanakan pelaksanaan administrasi dengan memperhatikan pemecatan dan transformasi PNS.
- Menyusun dan memutuskan rancangan kebijakan teknis pengembangan PNS daerah.
- Memberikan pelayanan administrasi kepada aparatur sipil negara seperti rekrutmen, pemberhentian, pemindahan dan perubahan jabatan struktural atau fungsional yang dilakukan sesuai dengan ketentuan undang-undang kepegawaian.
- Menyusun dan menetapkan kebijakan pensiun masyarakat sipil negara sesuai dengan hukum, aturan, dan prosedur standar yang berlaku.
- Untuk menentukan upah dan tunjangan untuk kesejahteraan sistem sipil negara dalam kaitannya dengan undang-undang dan peraturan kepegawaian.
- Mengelola administrasi sistem sipil negara dan memelihara sistem informasi staf regional.
Berdasarkan fungsi dan tugasnya, BKD Provinsi Jawa Barat sepenuhnya memiliki kebijakan dan peraturan dari segala hal yang berkaitan dengan PNS yang bertempat atau bertugas di wilayah Jawa Barat. Selain itu, juga bertanggung jawab atas perekrutan, promosi dan pemeliharaan pensiun karyawan.
BKD meningkatkan profesionalisme peralatan sipil negara
Penyusunan program kerja diatur dengan matang dalam rangka membantu meningkatkan kinerja peralatan pemerintah. Program kerja tersebut selaras dengan tujuan kerja organisasi staf daerah sehingga dapat mendukung pencapaian visi dan misi organisasi. Dalam hal ini sesuai dengan aturan undang-undang tingkat pusat.
BKD Jawa Barat berfokus pada peningkatan profesionalisme kerja untuk membentuk sistem negara yang handal dan bertanggung jawab. Dengan demikian dapat menyiapkan alat yang handal yang mampu memenuhi tugas dan tanggung jawab di masa depan. Beberapa program kerja yang dilakukan adalah sebagai berikut:
- Pelaksanaan Rekrutmen CPNS. Program ini dilaksanakan setiap tahun atau setidaknya sekali dalam 2 tahun, karena karyawan pensiun, sekarat, atau membutuhkan staf tambahan.
- Proses pemberian penghargaan berupa peningkatan dari penghormatan kepada CPNS menjadi yang terhormat dengan kinerja yang luar biasa sebagai imbalan atas layanan kehormatan.
- Rekrutmen IPDN Praja untuk penerimaan putra dan putri daerah melalui ujian yang diikuti oleh berbagai wilayah Indonesia lainnya.
- Layanan administrasi seperti menyiapkan kartu pegawai negeri sipil, memelihara kartu TASPN, atau mendaftarkan tanggungan bagi PNS yang sudah menikah.
- Menyelenggarakan dan melakukan pemeriksaan bagi PNS yang berhak mendapatkan promosi.
- Menyelenggarakan pelatihan untuk meningkatkan biaya PNS.
- Pelaksanaan pelatihan teknis dan bimbingan untuk peralatan negara, melakukan pelatihan di daerah atau membuat pengaturan bagi karyawan yang mengikuti pelatihan di BKD pusat.
Sebagai organisasi yang membantu dalam fungsi kepala daerah dalam mengatur PNS, BKD memiliki tanggung jawab yang sangat besar. BKD Provinsi Jawa Barat seharusnya tidak hanya menggambarkan tugas pokok berdasarkan fungsinya, tetapi juga menjalankan visi dan misi sebagai organisasi personalia.